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의왕도시공사는 지난 15일 직원들의 준법정신 향상 및 법률 역량 증진을 위해 ‘2025년 하반기 법무교육’을 실시하였다.
최근 공기업에 대한 투명성과 책임성이 강조되고 있는 가운데, 조직 구성원 개개인의 준법의식은 필수적인 요소로 중요성이 커지고 있다. 이러한 배경에서 이번 법무교육은 업무 전반에서 발생할 수 있는 다양한 법적 분쟁을 사전에 예방하고, 직원들의 법률 역량을 향상시켜 전문적이고 안정적인 행정 운영을 추진해 나가는데 중점을 두었다.
이번 교육은 △임금의 구조와 체계 △통상임금 및 평균임금 쟁점 분석 △산업안전보건법 관련 감정 노동 종사자 법률 핵심 내용 △감정노동 종사자 사례 분석 및 단계별 대응 방안을 중심으로 진행되어 참여자들의 높은 관심을 끌었다.
교육에 참여한 직원들은 임금 체계 및 산정의 법적 기준을 명확히 이해하고 감정노동 발생 상황에서의 적절한 조치를 구체적으로 이해함으로써 업무에 많은 도움이 되었으며, 공기업 일원으로서의 소속감과 책임감을 다지는 계기가 되었다며 만족감을 표현하였다.
도시공사 노성화 사장은“법과 절차를 정확히 이해하는 것은 조직의 투명성과 안전을 강화하는 가장 기본적인 토대”라며 “이번 교육을 계기로 직원들의 법무 역량을 더욱 높여 신뢰받는 공기업으로 나아갈 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.
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의왕도시공사