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미션:의왕시의 발전과 시민의 행복에 기여하는 최고 공기업
비전:시민의 삶에 기쁨을 더하는 으뜸 공기업
중장기 경영전략 및 주요사업계획 연계에 따른 ESG 실행력 강화ESG비전:시민의 행복을 만드는 지속가능경영 구현
| E환경 | S사회 | G지배구조 | |
|---|---|---|---|
| 친환경경영 | 안전 및 윤리인권경영 | 사회적가치경영 | 투명책임경영 |
| 기후변화 대응 및 환경경영 표준화 | 디지털 안전 혁신 및 인권경영 내실화 | 지역상생 생태계 조성 및 사회적 가치 구현 | 자율적 내부통제 및 공시 신뢰성 제고 |
| ⦁탄소중립 실현을 위한 환경경영 표준화 및 데이터 관리 체계 구축 ＊10개 핵심지표, 11개 세부지표 동기화 |
⦁디지털 기반 스마트 안전 보건 체계의 전사 확산 및 인권 존중 경영 실현 ＊6개 핵심지표, 13개 세부지표 동기화 |
⦁지속가능한 상생협력 구조 정착 및 지역 밀착형 가치 창출 체계 강화 ＊8개 핵심지표, 25개 세부지표 동기화 |
⦁자율적 내부통제 강화 및 대외 공시 신뢰성 확보 (지속가능경영보고서 발간) ＊10개 핵심지표, 26개 세부지표 동기화 |
가이드라인 핵심지표 연계를 통한 의왕도시공사형 ESG 중장기 로드맵 보완
| 표준 내재화기('26~'27) | 성과 확산기('28~'29) | 미래 선도기('30∼) |
|---|---|---|
| <가이드라인 도입 및 공시 신뢰성 확보> • 34개* 핵심지표(K-ESG) 관리 체계 전면 도입 • 지속가능경영보고서(GRI) 최초 발간 |
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| <고도화를 통한 실질적 성과 창출> • 안전 및 인권윤리 경영과 사회적가치경영의 체계화로 내실화 강화 • 공급망(협력사) ESG 실사 및 상생 성과 창출 |
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| <의왕형 ESG의 선도기관 도약> • 사회적 가치 성과 측정 고도화 및 대외 전파 • ESG 최우수기관 인증 및 경영평가 최우수 등급 지속 유지 |
의왕도시공사